Знаете ли вы, что такое кооперативное обучение? Какие существуют его виды? Чем оно отличается от совместного обучения? Все ответы вы найдете в этой статье!
В современных классах все больше учителей и школ внедряют стратегии кооперативного обучения. Это не просто модная тенденция, но и эффективный инструмент, который облегчает работу учителя, делает уроки увлекательными, повышает мотивацию учащихся и помогает лучше усваивать материал.
Важно: Не путайте кооперативное обучение с совместным обучением — это разные подходы. Прочитав этот текст, вы узнаете, в чем заключаются сходства и различия между ними.
Краткий обзор
Совместное обучение — это основа многих активных методик. Оно включает организацию работы в группах, где учащиеся сотрудничают для достижения общей цели. Среди его преимуществ можно выделить оживление уроков, повышение мотивации и углубление понимания учебного материала.
Кооперативное обучение, в свою очередь, отличается от совместного. Главным образом тем, что в нем роль учителя активна: он направляет процесс, распределяет роли и следит за ходом работы. В то время как при совместном обучении студенты самостоятельно организуют работу и выполняют её без вмешательства преподавателя.
Кооперативное обучение имеет несколько форм, каждая из которых помогает достичь различных целей. Однако общий результат неизменен: учащиеся развивают навыки общения, сотрудничества и социализации.
Что такое кооперативное обучение?
Кооперативное обучение — это методика, при которой учащиеся работают в небольших группах под руководством учителя для достижения общей образовательной цели. Главная задача кооперативного обучения заключается в том, чтобы каждый участник не только усвоил материал самостоятельно, но и способствовал обучению других членов своей группы.
Эта стратегия широко используется в активных методиках обучения, таких как обучение на основе проектов (PBL), обучение через решение проблем (CBL) и перевернутый класс. Эти подходы стимулируют участие учащихся, содействие друг другу и осмысленное обучение, что идеально согласуется с принципами кооперативного подхода.
Чтобы кооперативное обучение было эффективным, недостаточно просто объединить учеников в группы. Оно требует систематического подхода, практики и поддержки. Для успешного внедрения необходимо соблюдение пяти ключевых элементов:
Как отметил Франциско Зарикий: «Успех одного — это успех всех».
Преимущества кооперативного обучения
Вот основные плюсы кооперативного обучения:
Кооперативное обучение в виртуальной среде
Современные технологии значительно расширяют возможности кооперативного обучения, помогая преодолевать ограничения физического мира. Вот как технологии делают этот подход еще более эффективным:
Кооперативное обучение и совместное обучение: в чем разница?
Если вы все еще путаетесь, вот краткое разъяснение:
Для большей наглядности приведем примеры:
Кооперативное обучение — это мощный инструмент для развития знаний, навыков и социальных компетенций. С его помощью учителя могут создавать более вовлеченную и динамичную учебную среду, а технологии помогают сделать этот подход еще более гибким и доступным.
Кооперативное или совместное обучение: что лучше?
На самом деле нельзя однозначно сказать, что одно лучше другого. Все зависит от темы, целей, которые вы хотите достичь, и многих других факторов. Большинство экспертов в области образования сходятся во мнении, что лучше всего комбинировать несколько стратегий.
Как видно из примера, оба типа обучения способствуют командной работе.
Но вот главный вопрос: какова основная академическая цель этой деятельности? Глубокое понимание круговорота воды. С этой точки зрения кооперативное обучение способствует этой цели больше, так как финальное обсуждение взаимосвязей между этапами позволяет студентам увидеть полную картину и лучше запомнить информацию.
Другие преимущества, такие как умение интегрировать информацию из разных источников, учиться вместе и совершенствовать навыки общения, также больше развиваются при кооперативном обучении.
Виды кооперативного обучения
Существует несколько способов применения кооперативного обучения — от занятий, которые длятся всего несколько минут, до оживленных обсуждений или групп, которые могут стать основой для дружбы на всю жизнь. Выбирайте тот, который лучше всего подходит для достижения ваших целей.
Выбирайте этот подход, чтобы обеспечить активное участие студентов.
Выбирайте этот тип обучения, чтобы снизить нагрузку на учителя в конкретных ситуациях.
Выбирайте этот подход, если хотите укрепить взаимосвязь между учащимися.
Выбирайте этот подход, если хотите организовать упорядоченные дебаты и обсуждения в классе.
Что важно учитывать при внедрении этой стратегии
Динамика кооперативного обучения обычно работает лучше всего в группах из 3-5 человек.
Кроме того, для успешной реализации требуется практика как от учителей, так и от учащихся. Кооперативная работа — это навык, который не возникает мгновенно.
Роль учителя:
Преподавателю необходимо контролировать процесс, чтобы избежать конфликтов, убедиться, что все участвуют в работе, и никто не пытается выполнить задание в одиночку.
Оценка:
При оценке работы важно предоставлять как индивидуальную, так и групповую обратную связь. Это помогает подчеркнуть ценность совместной работы и делает стратегию более эффективной.
Продолжительность:
Чем дольше применяется эта стратегия, тем больше ее эффект. Авторы книги «Кооперативное обучение в классе» рекомендуют использовать её 60-80% времени. Сначала это может быть сложно, но с опытом внедрение кооперативных подходов становится легче.
Пример для подражания:
Идеально, если команда учителей также будет использовать кооперативные методы работы и поддерживать друг друга в их реализации. Это не только облегчит процесс, но и станет примером для учащихся.
Вы используете кооперативное обучение в своих классах? Поделитесь своим опытом в комментариях!
Если у вас возникли трудности с оплатой иностранных сервисов, напишите нам и мы поможем:
ВК Помощь с подписками | Zoom, WordWall, VPN и т.д. (vk.com)
ТГ: https://t.me/Help_with_subscribes_bot
Спасибо за чтение!